為全面貫徹落實交通運輸部《道路運輸駕駛員繼續教育辦法》（交運發【2012】106號）文件精神，強化道路運輸駕駛員法制意識、安全意識、責任意識和服務意識，不斷提高道路運輸駕駛員的綜合素質，積極穩妥推進津市市道路運輸駕駛員繼續教育工作，按照常德市道路運輸管理處的相關部署，特制訂如下培訓方案。

一、        指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀理論為指導，以交通運輸部《道路運輸駕駛員繼續教育辦法》為依據，以《道路運輸駕駛員繼續教育培訓大綱》為藍本，嚴格按照常德市道路運輸管理處常運發【2012】36號文件指示精神，以規范化、系統化、科學化的教學方法與管理手段，努力做好津市市道路運輸駕駛員繼續教育培訓工作，為全面建設小康津市、和諧津市做出應有的貢獻。

二、        工作目標

1、2012年12月31日前，全面完成第一輪繼續教育培訓，即2010年7月1日前取得道路運輸從業資格的駕駛員全部輪訓完畢。

2、用科學的方法和手段對參加培訓學員進行管理并組織教學，不讓培訓過程流于形式，力爭培訓合格率達到100%。

3、通過培訓真正使參訓學員的綜合素質得到進一步提升，無論是法制意識、安全意識、責任和服務意識還是駕駛技能等方面都有所增強，讓參訓學員學有所獲。

4、注重示范效應，充分發揮省級示范性職教中心在職業培訓方面的優勢與效能，引領津市地區其他各級各類培訓機構更好的完成好所承擔的各類培訓任務。

三、主要措施

1、成立津市市道路運輸駕駛員繼續教育培訓領導小組及執行機構：

（1）培訓領導小組：

組長：  鄒潤生（津市職業中專校長、津市市職教中心辦公室主任）

副組長：譚維林（津市市運管處處長）

        楊明華（津市職業中專副校長）

成員：  王平（津市職業中專后勤副校長）

        盧鷹（津市職業中專教學副校長）

秦敏（津市市運管處辦公室主任）

        傅先華（津市市運管處駕培股股長）

        孟德勝（津市職業中專培訓專干）

        陳銘（津市傅昌汽車運輸公司經理）

（2）培訓執行機構：培訓管理辦公室

主任：  孟德勝

副主任：陳銘

培訓班班主任：王俊

檔案管理員：管紅娟

培訓教師：孟德勝、周志敏、劉建軍、孫寶林

2、根據上級主管部門要求結合津市市道路運輸從業人員實際，制定切實可行的培訓計劃，始終如一的堅持按照培訓計劃組織培訓教學。

3、利用津市市職教中心具有封閉校園的優勢，對參訓學員進行封閉式且人性化的管理，確保參訓學員人身財產安全及受訓時間得到足夠的保證。

4、組織授課教師認真學習《道路運輸駕駛員繼續教育辦法》、《道路運輸駕駛員繼續教育培訓大綱》以及相關法律法規、相關專業知識等。并要求每位教師認真備課，制作教學多媒體課件（PPT），組織編寫各類學習資料并下發到每一位學員。

5、培訓期間每位學員每天實行簽到制，實行嚴格的請假制度，確有特殊情況不能參加培訓者須向津市市運管處寫出書面請假報告，經主管領導批準報培訓辦備案，可轉至下一期培訓班參加培訓。

6、本次繼續教育培訓采用過程考核與結業考試相結合的辦法對每位參訓學員進行綜合評價，評價合格者方可在其從業資格證上簽章。

7、培訓期間，班主任將對每位學員各方面的表現進行詳細記載，并制作相應檔案交運輸管理部門存檔，作為學員今后從事道路運輸工作資格認定與駕駛員誠信考核的重要依據。

8、在每一期培訓班學員中，組織評選優秀學員和優秀駕駛員活動，對被評為優秀者頒發榮譽證書并給于一定的獎勵，同時聘請他們擔任培訓輔助教員，向其他學員傳授好的駕駛方法與從業經驗。

9、由津市市運管處相關人員對整個培訓過程及培訓質量實行監督，及時加以指導。

四、日程安排

2012年7月25日——2012年8月19日：

宣傳發動、下發培訓通知及場地設施準備、授課教師培訓、課時計劃制定。

2012年8月20日——2012年8月23日：

第一期培訓（100人）

2012年8月27日——2012年8月30日：

第二期培訓（100人）

2012年9月10日——2012年9月13日：

第三期培訓（100人）

2012年9月16日——2012年9月19日：

第四期培訓（100人）

2012年9月23日——2012年9月26日：

第五期培訓（100人）

2012年10月8日——2012年10月11日：

第六期培訓（100人）

2012年10月15日——2012年10月18日：

第七期培訓（100人）

2012年10月22日——2012年10月25日：

第八期培訓（100人）

2012年11月12日——2012年11月15日：

第九期培訓（100人）

2012年11月19日——2012年11月22日：

第十期培訓（100人）

2012年11月26日——2012年11月29日：

第十一期培訓（100人）

2012年12月10日——2012年12月13日：

第十二期培訓（100人）

2012年12月17日——2012年12月20日：

第十三期培訓（100人）

2012年12月24日——2012年12月27日：

第十四期培訓（100人）